递交要资料后，VX收到肖蕾的信息，让叶新羽第二天下午三点过去培训！
收到信息后叶新羽欣喜若狂，终于可以出去上班了。
当叶新羽来到店里，这几天接近六一，店里比较忙，前台的人光配餐就忙得不可开交。
值班经理也在前台帮忙点餐，帮忙配餐，叶新羽来到后，肖蕾在前台帮忙配餐。
看到叶新羽后，为她开了员工通道的门，让她先进入休息室。
给她找了工作服，围裙，帽子，然后让她先换好衣服。
换好衣服后，让她手机下载餐厅的学习软件，先看视频学习，首先学习配餐，主要是堂食和外送，也就是顾客在餐厅用餐的配餐标准和顾客打包的配餐标准。
刚开始叶新羽并没有当一回事，觉得很简单嘛。
可是等真正的上了前台，进行操作，漏洞百出的时候，叶新羽才明白万万不可马虎大意。
而错配和漏配会招致顾客的一星评价，一星和二星其实相当于差评！
更为甚者会投诉！
高峰期，前面配餐实在忙不过来的时候，肖蕾让叶新羽上前台帮忙打饮料，只要打好就可以，让其他配餐人员自己取。
肖蕾为叶新羽简单示范后，就让叶新羽只打可乐就行。
几分钟过后，就有配餐员反应，叶新羽打的饮料冰块太多。
有人说一杯中可的冰块大约在六七块上按这个标准来就行，先按这个标准来吧。
叶新羽没有想到的是同一个问题会有很多人来问你标准。
后来尚书宇就来问叶新羽：“知道中可的冰块标准吗？”
叶新羽满脸自信的说：“六七块冰！”
尚书宇：“那到底是六块，还是七块？”
叶新羽：“？？？”
尚书宇：“不知道标准了吧！
标准是一杯中可65克冰，但是65克冰到底是六块还是七块，没有那么重要，但是你需要知道标准是一杯中可65克冰。”
看着尚书宇那种一脸高深莫测的表情就让叶新羽想笑。
尚书宇接着笑着说：“当然你也可以拿称称一下！”
上班第一天，叶新羽除了看视频学习，就是帮着打了一下可乐。
接着肖蕾给叶新羽简单的讲述了餐厅的洗手标准，来上班第一时间要换好工作服，带好围裙和帽子后，打完上班卡，需要第一时间去洗手消毒。
按照餐厅的洗手五步骤洗手消毒，手接触了垃圾，在地上捡东西，上卫生间回来后也需要第一时间洗手消毒。
本以为这样就算完了，可是尚书宇还是会提问，什么样的情况下，我们这时候需不需要去洗手消毒。
最后居然还会追问一句，请回答我的问题，现在只需要回答要，还是不要！
而尚书宇也最喜欢说，请回答我的问题，你现在只需要回答是，还是不是！
或者你来陈述一下我刚才的问题！
我的问题是，你给我的回答是，现在再重新回答一遍。
后面的人支招，尚书宇如果找你说啥，你只要听着就行，千万不要和他抬杠，不然你一说，他就会一首说下去！
你听着就行，其实那时候叶新羽想说你们说的尚书宇是这个尚书宇吗？
真的只需要听着就行？
不需要回答？
不需要说？
